ゴールから逆算

休学生活がスタートしてから、早二週間。

日が経つのが早いとも思わないが、来年3月から就活が始まると思うと、なかなか悠長にはしていられない。

先日の土曜日に二度目の就活イベントに参加し、その中でニ〇リの人事さんとお話する機会がありました。

人事さんはとてもデキる方でお話も面白く、ためになるお話をたくさんして頂きました。

その中でも印象に残ったのは、ニ〇リで行っている社員面談です。

ニ〇リでは社員面談で、

あなたの50年後になりたい姿は？30年後になりたい姿は？

と聞かれるそうです。

めっちゃ先やんｗｗ

って思うんですが、ある程度明確にできていたら軸がブレず、また今何をしなきゃいけないのか、目標から逆算できますよね。

実際にニ〇リでも、上記に答えると

だったら、今この力をつけないといけないよね。とか

これしなきゃいけないよね。

ってフィードバックをもらいながら、異動や配属されることもあるようです。

ゴールから逆算するって、うちのインターン先の社長も言っていました。

できない奴は現状から目標設定する

例えば、

全然件数取れない営業マンが現状から目標設定すると、取れていないのでハードルの低い目標設定をする。よって、自分の現状の能力から何も変わらない。

しかし、理想の目標件数をまず設定し、そこから逆算すると今の行動ではダメだと気付く。そう思い行動に変化をもたらすことで、成長する。

どんなことも、まずゴールや落としどころを決めないといけませんね。

休学は半年間。半年後のなりたい姿を設定し逆算していきます！

皆さんの1年後、5年後、10年後のなりたい姿はなんでしょうか？

是非考えてみてください！